4種加班不能拒絕——民事糾紛

4種加班不能拒絕1般情況下，加班是要得到勞動者的同意的，但是法律也規定有4種情況的加班是必須的，不要征求勞動者的意見，如果勞動者不加班則是違法的。這4種情形是：1、發生自然災害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和國家財產遭到嚴重威脅，需要緊急處理的；2、生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的；3、必須利用法定節日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的；4、為完成國防緊急任務，或者完成上級在國家計劃外安排的其他緊急生產任務，以及商業、供銷企業在旺季完成收購、運輸、加工農副產品緊急任務的。勞動部門有關人士指出，在上述特殊情況下，用人單位組織職工延長工作時間可不受法律規定的條件限制，但用人單位應當按照法律規定的標準支付延長工作時間的工資。有問題需要溝通解決，要是對于其中內容有不太清楚也希望進1步了解，建議您及時尋求律師之家網在線律師的的幫助。